五保户人员就业后五保户身份是否保留？

五保户就业后，五保户身份不一定会自动保留。分析：五保户是指在中国农村集体经济组织或者村民委员会集体经济组织供养，实行保吃、保穿、保住、保医、保葬（孤儿保教）的人员。一旦五保户开始就业并获得稳定收入，其经济状况和生活状况可能发生变化，从而影响其五保户身份的保留。这通常取决于具体的政策规定和当地政府的执行情况。提醒：如果五保户就业后收入显著增加，且不再符合五保户的条件，那么其身份可能会被取消。此时，应及时了解相关政策，并咨询当地政府或相关部门，以确保自己的权益不受损害。
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处理方式：从法律角度，五保户就业后身份保留问题通常有以下几种处理方式：1.咨询当地政府部门：了解五保户就业后身份保留的具体政策和规定。2.提交证明材料：如收入证明、就业合同等，以证明自己的经济状况和生活状况。3.申请重新评估：如果认为自己仍然符合五保户的条件，可以向相关部门申请重新评估。选择：根据自身的实际情况和政策规定，选择最适合自己的处理方式。如果政策规定明确且自己符合条件，可以选择提交证明材料或申请重新评估；如果对政策有疑问或不确定自己是否符合条件，可以先咨询当地政府部门。
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具体操作：1.咨询当地政府部门：首先，五保户就业后应咨询当地政府或相关部门，了解五保户身份保留的具体政策和规定。这可以通过电话、网络或现场咨询等方式进行。2.提交证明材料：如果政策规定需要提交证明材料以证明自己的经济状况和生活状况，五保户应准备相应的材料，如收入证明、就业合同等，并按照要求提交给相关部门。3.申请重新评估：如果五保户认为自己的经济状况和生活状况仍然符合五保户的条件，但身份被取消或未得到保留，可以向相关部门申请重新评估。在申请时，应提供详细的证明材料，并说明自己的情况和理由。4.寻求法律援助：如果五保户在申请过程中遇到困难或认为自己的权益受到侵害，可以寻求法律援助或咨询专业律师，以维护自己的合法权益。